【夏耘隨筆】做強(qiáng)黨建引領(lǐng)主引擎,激活公司發(fā)展新動(dòng)能
編者按:公司把對(duì)標(biāo)一流、價(jià)值創(chuàng)造作為重要抓手,上半年先后組織礦山團(tuán)隊(duì)到廣西花山、湖南江華稀土礦山交流學(xué)習(xí),組織分離廠及公司本部骨干到定南大華、晨光稀土考察學(xué)習(xí),以連續(xù)發(fā)力向前的“收獲之旅”,把標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型模式與公司現(xiàn)狀診斷、優(yōu)化改進(jìn)結(jié)合起來,在公司上下營造對(duì)標(biāo)一流濃厚氛圍。
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化見效,把對(duì)標(biāo)提升工作落到實(shí)處、引向深處,努力推動(dòng)公司全價(jià)值鏈降本提質(zhì)增效,讓價(jià)值創(chuàng)造理念更加深入人心,7月“夏耘隨筆”系列宣傳將圍繞上半年本部部門推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流工作情況分5期推出專題報(bào)道。
夏耘隨筆(二)
做強(qiáng)黨建引領(lǐng)主引擎,激活公司發(fā)展新動(dòng)能
2023年以來,贛州稀土礦業(yè)有限公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞服務(wù)中心保障大局,堅(jiān)持不懈打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、固優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化高質(zhì)量領(lǐng)航根本,切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
一、旗幟鮮明講政治,打造“兩個(gè)維護(hù)”的先鋒陣地
2023年以來,公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),貫穿基層黨建工作全過程、各方面。
(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。以貫徹落實(shí)“重要指示批示精神”為主線,堅(jiān)持把黨的理論學(xué)習(xí)、教育放在突出位置,充分發(fā)揮黨組織思想引領(lǐng)的作用,為公司高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)航定向。常態(tài)化落實(shí)“第一議題”制度,組織第一議題學(xué)習(xí)8次,召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)6次。舉辦學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察贛州稀土產(chǎn)業(yè)重要講話精神四周年暨贛南稀土礦山復(fù)產(chǎn)一周年專題交流座談會(huì)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神研討班等,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
(二)落實(shí)主體責(zé)任。發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,前置研究“三重一大”事項(xiàng)76項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,精心籌備召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)和2023年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署會(huì),與各黨支部簽訂了2023年黨建目標(biāo)責(zé)任書。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每月主持召開黨建、紀(jì)檢工作例會(huì)研究推進(jìn)重點(diǎn)工作。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,印發(fā)《2023年公司黨委宣傳思想工作要點(diǎn)》《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的實(shí)施意見》,開展網(wǎng)絡(luò)有害信息整治和行為規(guī)范專項(xiàng)行動(dòng),上半年發(fā)布新聞報(bào)道65篇。
(三)扎實(shí)開展主題教育。根據(jù)集團(tuán)公司黨委主題教育的安排部署,4月份公司主題教育工作全面啟動(dòng)。制定主題教育工作方案,從及時(shí)動(dòng)員部署、開展理論學(xué)習(xí)、講好專題黨課、深入調(diào)查研究、全力推動(dòng)發(fā)展、深入檢視問題、狠抓整改整治、開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、抓好建章立制、做好評(píng)估總結(jié)等10個(gè)方面確保主題教育扎實(shí)開展、深入推進(jìn)。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育讀書班、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育知識(shí)競賽,赴于都縣鐵山垅中華鎢礦公司舊址,開展“追尋國企根源 傳承紅色基因”紅色走讀活動(dòng)。形成6篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,梳理第一批問題9個(gè),已完成問題整改6個(gè)。
(四)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨員思想政治教育,朝著“既要做實(shí)干家,又要做宣傳家”的方向,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下沉一線宣講黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想20余次,并征集相關(guān)心得體會(huì)67篇,結(jié)合主題教育為黨員干部訂閱9本書籍刊物,召開主題黨日42次,學(xué)習(xí)日61次。強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理,發(fā)放黨員政治生日賀卡52張,組織123人參加專題研討班,召開“七一”表彰大會(huì)評(píng)選表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,走訪慰問17名困難黨員和困難職工。
二、廣聚英才而用之,專業(yè)化人才隊(duì)伍不斷充實(shí)壯大
公司黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,注重鮮明用人導(dǎo)向選拔干部、多元措施培養(yǎng)干部、完善機(jī)制儲(chǔ)備人才,靶向發(fā)力,不斷打造能打硬仗、打勝仗的干部人才隊(duì)伍,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn),旗幟鮮明樹立“一線用人”導(dǎo)向,鼓勵(lì)員工在一線鍛煉,干部在一線成長,推動(dòng)干部職工深入一線,為一線解決問題,搭建平臺(tái)錘煉隊(duì)伍,通過公開競聘的方式選聘5名礦長,從各分公司調(diào)動(dòng)9名青年職工到礦山一線歷練。
(二)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,聘用一名稀土方面高技術(shù)人才任公司技術(shù)顧問、冶煉分離企業(yè)總工程師,有序推進(jìn)2023年春季校園招聘工作,新招錄應(yīng)屆畢業(yè)生6人,通過招聘高學(xué)歷青年人才,進(jìn)一步優(yōu)化所屬企業(yè)人員結(jié)構(gòu),解決礦山、企業(yè)一線技術(shù)人員不足的問題。
(三)強(qiáng)化干部隊(duì)伍培訓(xùn)。制定《公司2023年教育培訓(xùn)計(jì)劃》,年內(nèi)計(jì)劃圍繞管理能力提升、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全環(huán)保演練、政治思想教育、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)五個(gè)方面開展20余場培訓(xùn),以不斷豐富員工知識(shí)結(jié)構(gòu),提升員工綜合素質(zhì)和履職能力。
三、強(qiáng)基固本促發(fā)展,持續(xù)提升政治功能和組織力
黨的建設(shè)根基在基層、重心在基層、活力在基層。公司黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,推動(dòng)國有企業(yè)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
(一)夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。印發(fā)《黨建工作要點(diǎn)》,指導(dǎo)各黨支部緊扣主責(zé)主業(yè),創(chuàng)新活動(dòng)載體,培育凝聚黨心民心、激發(fā)動(dòng)力活力的黨建品牌。截至目前,共培育推出“黨建+一體化經(jīng)營”“黨建+安全礦山”“黨建+技術(shù)攻關(guān)”等一批黨建品牌。
(二)健全聯(lián)系機(jī)制。制定《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系黨支部工作制度》,公司班子成員各負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)以上黨支部,定期和不定期地深入到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研走訪,調(diào)查分析聯(lián)系點(diǎn)黨建工作存在的問題,有針對(duì)性地提出解決問題的方法和措施,并切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。
(三)創(chuàng)新工作方式。按照“業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、內(nèi)外結(jié)合”的原則,開展黨建聯(lián)建共建,以黨建“大格局”不斷增強(qiáng)溝通效能、業(yè)務(wù)黏性和工作效率。截至目前,公司機(jī)關(guān)黨支部與江西省礦產(chǎn)資源保障服務(wù)中心黨總支黨建共建,深入打造“政企共建”黨建品牌,定南分公司黨支部和定南大華黨支部建立了支部聯(lián)建機(jī)制。
四、深度融合促發(fā)展,切實(shí)提升企業(yè)核心競爭力
生產(chǎn)經(jīng)營出題,黨建工作破題。堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,切實(shí)把黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為三個(gè)著力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
(一)著力提高礦山生產(chǎn)產(chǎn)量。實(shí)施“支部+黨小組長+駐礦團(tuán)隊(duì)”生產(chǎn)組織方式,實(shí)現(xiàn)7個(gè)礦山黨員力量全覆蓋,確保關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著。編制礦山生產(chǎn)組織方案,多措并舉加強(qiáng)生產(chǎn)組織,制定年度開采計(jì)劃,細(xì)化年度6000噸開采任務(wù)目標(biāo),深入一線加強(qiáng)調(diào)度,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,實(shí)現(xiàn)四個(gè)在產(chǎn)礦山生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。1-6月份,四個(gè)礦山超額完成上半年計(jì)劃任務(wù)。
(二)著力推進(jìn)兩廠整合融合實(shí)現(xiàn)高效經(jīng)營。成立“兩廠聯(lián)合經(jīng)營班子”,負(fù)責(zé)兩廠生產(chǎn)組織和企業(yè)經(jīng)營一體化管理。黨員先行作表率,兩廠黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,支部委員和黨的二十大代表涂愛鵬全部下沉到技改現(xiàn)場,帶領(lǐng)技術(shù)人員和干部職工踔厲奮發(fā),攻堅(jiān)克難,協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)等問題,龍南兩廠實(shí)行一體化經(jīng)營以來,“1+1>2”的聚力效應(yīng)加速顯現(xiàn),有效實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),較年初相比,兩廠月處理量增加了89%,生產(chǎn)成本下降了42%。
(三)著力攻堅(jiān)克難科技賦能解決“卡脖子”問題。
堅(jiān)持“獨(dú)立自主、開放合作”原則,聚焦公司礦山生產(chǎn)和冶煉分離存在的各項(xiàng)“卡脖子”痛點(diǎn)、堵點(diǎn)和難題,持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),取得了較好成效。礦山除雜-沉淀工藝添加劑優(yōu)化試驗(yàn)取得良好效果并陸續(xù)轉(zhuǎn)型生產(chǎn),提質(zhì)增效明顯;優(yōu)化成品車間鎂皂代替氨皂工藝技術(shù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量大幅提升、成本大幅下降;酸溶渣稀土回收技術(shù)取得重大突破,針對(duì)除雜渣含稀土高,雜質(zhì)Al、Si高,回收率低等問題,成功自主試驗(yàn)研發(fā)出新工藝,得到了滿足萃取要求的浸出液,且渣中稀土含量小于0.5%,稀土回收率大于90%,有效實(shí)現(xiàn)了稀土的回收。
五、激濁揚(yáng)清樹正氣,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正良好氛圍
公司黨委堅(jiān)持一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)逐步形成,全面從嚴(yán)治黨的效果顯著提升。
(一)強(qiáng)化不敢腐的震懾。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,及時(shí)召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,制定《公司黨委2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署;與部門、分公司、所屬企業(yè)簽訂《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任書》,壓實(shí)“一崗雙責(zé)”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任;嚴(yán)防“燈下黑”,扎實(shí)開展公司紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓,以“永遠(yuǎn)在路上”的政治自覺正風(fēng)肅紀(jì)反腐。
(二)扎牢不能腐的籠子。在嚴(yán)格落實(shí)《“三重一大”集體決策制度》等管理制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,上半年,公司黨委開展一、二季度“一把手”政治監(jiān)督談話,對(duì)公司政治生態(tài)、黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進(jìn)行全方位分析,壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)增強(qiáng)不想腐的自覺。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,召開警示教育大會(huì)2次,觀看《永遠(yuǎn)在路上》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》《忠誠與背叛》和《權(quán)錢迷途》等警示教育片,持續(xù)深化黨風(fēng)廉政宣傳教育和典型案例警示教育,公司黨委書記和紀(jì)委書記上專題廉政黨課4次,通過正反兩面教育結(jié)合,培養(yǎng)黨員干部崇尚廉潔、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脧臉I(yè)習(xí)慣,同時(shí)知敬畏、存戒懼、守底線。
六、黨建帶群建,凝心聚力促發(fā)展
公司黨委堅(jiān)持“黨建帶群建,群建促黨建”的工作思路,不斷創(chuàng)新黨建帶群團(tuán)工作模式,努力實(shí)現(xiàn)黨群工作共建共促共發(fā)展、深度融合貫通,全面提升群團(tuán)的組織力、引領(lǐng)力和服務(wù)力。
(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng)。公司黨委堅(jiān)持把團(tuán)員青年的思想建設(shè)放在黨建帶團(tuán)建工作的首要位置,用正確的輿論引導(dǎo)青年,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神及團(tuán)十九大精神。召開青年學(xué)習(xí)研討座談會(huì)4次,青年讀書分享會(huì)3次,實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)聲音有效傳播,青年思想有效引領(lǐng)。
(二)增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。公司工會(huì)堅(jiān)持進(jìn)礦山、入班組、訪職工、看勞模等工作方法,深入礦山一線開展“夏送清涼 情系礦山”走訪慰問活動(dòng),堅(jiān)持做到“四必”訪,今年看望因病住院職工2人,春節(jié)前走訪慰問困難職工14人,市勞模1人。通過調(diào)查問卷的形式,每季度形成一份職工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告向公司黨委匯報(bào)。召開公司產(chǎn)業(yè)工人改革工作動(dòng)員部署會(huì),制定方案,成立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,確保產(chǎn)改工作高起點(diǎn)、強(qiáng)態(tài)勢(shì)開展。
(三)激發(fā)青年活力。公司黨委注重志愿者隊(duì)伍建設(shè),組建了青年志愿者隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)新動(dòng)能,把黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建與志愿服務(wù)相結(jié)合,經(jīng)常性開展志愿服務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮出黨團(tuán)員的先鋒模范作用。
時(shí)間鐫刻不朽,奮斗成就永恒。回首過去的半年,我們意氣風(fēng)發(fā)、豪情萬丈,所有艱辛努力的付出和豐碩業(yè)績的取得,蘊(yùn)藏著集團(tuán)公司黨委運(yùn)籌帷幄的勉勵(lì)關(guān)懷,凝聚了公司全體干部職工氣貫長虹的濃墨重彩。展望下半年,我們壯志在胸、自信滿懷,面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和困難,更需踔厲奮發(fā)、勇毅前行、團(tuán)結(jié)奮斗。牢記“國之大者”,持之以恒堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
(供稿人:曾志平、周松)