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    【夏耘隨筆】強(qiáng)管理促提升 抓技術(shù)謀突破--做實(shí)整合融合“三篇文章” 共繪經(jīng)營(yíng)最大同心圓

    發(fā)布時(shí)間:2023-07-21 【字體大?。?a onclick="doZoom(16)" style="cursor:hand">大

      編者按:公司把對(duì)標(biāo)一流、價(jià)值創(chuàng)造作為重要抓手,上半年先后組織礦山團(tuán)隊(duì)到廣西花山、湖南江華稀土礦山交流學(xué)習(xí),組織分離廠及公司本部骨干到定南大華、晨光稀土考察學(xué)習(xí),以連續(xù)發(fā)力向前的“收獲之旅”,把標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型模式與公司現(xiàn)狀診斷、優(yōu)化改進(jìn)結(jié)合起來(lái),在公司上下?tīng)I(yíng)造對(duì)標(biāo)一流濃厚氛圍。

      
    為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化見(jiàn)效,把對(duì)標(biāo)提升工作落到實(shí)處、引向深處,努力推動(dòng)公司全價(jià)值鏈降本提質(zhì)增效,讓價(jià)值創(chuàng)造理念更加深入人心,7月“夏耘隨筆”系列宣傳將圍繞上半年本部部門(mén)推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流工作情況分5期推出專(zhuān)題報(bào)道。

      


      【夏耘隨筆】(一)

      


      
    今年上半年,稀土行業(yè)受市場(chǎng)供求關(guān)系影響,產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)下跌,尤其在一季度出現(xiàn)斷崖式驟降。行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,市場(chǎng)極為低迷,極大地考驗(yàn)著冶煉企業(yè)的生存之道。特別是公司所屬龍南區(qū)域兩家冶煉企業(yè)歷史包袱沉重,求變是唯一的辦法。公司經(jīng)營(yíng)班子以非常之策應(yīng)對(duì)非常之事,以對(duì)標(biāo)集團(tuán)標(biāo)桿企業(yè)定南大華和行業(yè)一流企業(yè)晨光稀土為契機(jī),由企業(yè)管理部牽頭龍南有色和龍南冶煉(以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍南兩廠)全力做實(shí)整合融合價(jià)值創(chuàng)造、精益管理和技術(shù)攻關(guān)三篇文章,推動(dòng)一體化經(jīng)營(yíng)取得突出成效。

      

       

      

      

      

      
     以價(jià)值創(chuàng)造為理念,融合成效凸顯

      企業(yè)管理部編制兩廠產(chǎn)能協(xié)同整合方案,指導(dǎo)兩廠優(yōu)化生產(chǎn)工藝匹配,調(diào)整改造生產(chǎn)線。龍南有色發(fā)揮萃取產(chǎn)能和成本優(yōu)勢(shì),打造“高精特優(yōu)”產(chǎn)品,形成技術(shù)與市場(chǎng)新優(yōu)勢(shì);龍南冶煉利用氣窯產(chǎn)能大、成本低的優(yōu)勢(shì),承接灼燒加工業(yè)務(wù)。通過(guò)兩廠生產(chǎn)線和工藝協(xié)同聯(lián)動(dòng)生產(chǎn),大幅提升總體產(chǎn)能、生產(chǎn)成本顯著下降,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理,進(jìn)一步提升產(chǎn)品附加值。龍南有色5N高純產(chǎn)品生產(chǎn)參數(shù)持續(xù)穩(wěn)定,5N高純產(chǎn)品增至9個(gè),個(gè)別產(chǎn)品達(dá)到6N純度,高純氧化鑭、氧化釹、氧化釔產(chǎn)品等在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。上半年兩廠協(xié)同生產(chǎn)處理量同比增長(zhǎng)近60%,成本下降42%。

      

      
    以7S管理為抓手,推進(jìn)管理提升

      今年3月起,公司企業(yè)管理部派員,駐點(diǎn)龍南兩廠指導(dǎo)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理提升整治治理工作。明確責(zé)任分工。結(jié)合廠區(qū)、車(chē)間布局?jǐn)M定室內(nèi)外提升方案,各車(chē)間和室外空地等現(xiàn)場(chǎng)整治設(shè)計(jì)稿;由企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭、全員參與,從點(diǎn)滴做起、從身邊做起。廣泛宣傳動(dòng)員。組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),集中宣貫現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求;利用宣傳欄、橫幅、顯示屏等媒介加大精益管理宣傳力度,營(yíng)造積極濃厚氛圍。突出重點(diǎn)難點(diǎn)。以問(wèn)題導(dǎo)向強(qiáng)整改,聚焦萃取車(chē)間、酸溶車(chē)間等區(qū)域,制定工作清單閉環(huán)式推進(jìn)整改,確保逐條逐項(xiàng)落到實(shí)處。強(qiáng)化督查考核。實(shí)行工廠、車(chē)間檢查制度,細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則,制定獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格落實(shí)考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)員工參與積極性和主動(dòng)性。

      

      

      

      

      上半年,龍南兩廠現(xiàn)場(chǎng)管理提升工作完成整體任務(wù)的80%,預(yù)計(jì)9月底達(dá)到公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。百日整治行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),廠區(qū)廠貌煥然一新,員工思想意識(shí)和理念有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變提升,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日益干凈、整潔、有序,操作環(huán)境大為改善。

      

      

       以技術(shù)攻關(guān)為突破,打通產(chǎn)能堵點(diǎn)

      公司半成品車(chē)間因工藝設(shè)計(jì)不合理、設(shè)備配置不足等矛盾突出,運(yùn)行效率低,日均產(chǎn)量嚴(yán)重不足,嚴(yán)重影響礦山與冶煉分離的聯(lián)動(dòng)生產(chǎn),成為公司“卡脖子”的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)。為扭轉(zhuǎn)這一局面,在一體化經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上,半成品車(chē)間成建制納入龍南冶煉,企業(yè)管理部牽頭組建技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),聯(lián)心聯(lián)智開(kāi)展工藝優(yōu)化及設(shè)備改造,有效解決了氨氮問(wèn)題,技改后日處理量提升了五倍之多,處理成本下降近60%。

      

      

      

      

      針對(duì)除雜渣含稀土高,雜質(zhì)Al、Si高,回收率低等問(wèn)題。企業(yè)管理部組織攻關(guān)小組,深入企業(yè)一線,夜以繼日地開(kāi)展除雜渣處置實(shí)驗(yàn),成功自主試驗(yàn)研發(fā)出新工藝,得到了滿足萃取要求的浸出液,且渣中稀土含量小于0.5%,稀土回收率大于90%,有效實(shí)現(xiàn)了稀土的回收。目前正在抓緊時(shí)間開(kāi)展生產(chǎn)放大試驗(yàn),初步結(jié)果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。在公司企業(yè)管理部的強(qiáng)力指導(dǎo)、支持和督促下,龍南兩廠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理更加規(guī)范,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和工序物料交接管控更加注重質(zhì)效,生產(chǎn)精細(xì)化管理、價(jià)值創(chuàng)造理念不斷強(qiáng)化,為公司進(jìn)一步優(yōu)化存量布局,深入推進(jìn)整合融合注入強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。

      (供稿:施雷、肖桂林、廖良芳)